为进一步提高青年教师整体素质，助力新教师成长，切实做好新进教师考核工作，9月14日下午，电气工程系在知行楼SA204室召开新进教师考核推进会。会议由综合科副科长邱阳主持，2018至2020年新进的5名青年教师参加。
会上，邱阳传达了学校关于新进教师考核的会议精神，要求全体新进教师严肃对待、认真准备考核任务，她针对“试用期”“提升期”“锤炼期”等不同考核期内关于师德素养 、授课能力、教学及科研能力等各方面考核内容的标准进行了详细分析。此外，邱阳分享了自己从教以来的感悟，为新进教师更新教学理念、灵活运用信息化教学手段提供了借鉴。
5名新进教师先后分享交流了入职以来在思想、教学、工作等各方面的收获、感悟和困惑，探讨解决了教学过程中存在的问题。
青年教师是教学发展的主力军，电气工程系一直以来高度重视青年教师的发展，为青年教师创造了教学能力提升、专业技能提升等各类培训、研修、竞赛机会，青年教师成长显著。此次推进会的召开有利于促进青年教师找准定位、坚定信心，逐步提升教学质量和教学水平。
