６月１６日，中国共产党betway必威第三次代表大会召开。学校党委书记樊兆杰代表中共betway必威委员会作题为《党建引领创新驱动为建成特色鲜明全省优质全国一流高职院校而努力奋斗》的工作报告。报告指出，学校将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入推进全面从严治党，严格落实党委主体责任和纪委监督责任，坚持以立德树人为根本，以扎实推进校本资源建设为统揽，突出高素质技术技能人才培养这个主题，为全面深化教育教学改革、全面加强内涵建设、全面提升科学管理水平、全面树立特色名校形象提供坚强的思想保障、组织保障和政治保障。根据这一总体要求，学校初步确定的奋斗目标是：经过５年左右的不懈奋斗，学校党建工作全面加强，办学特色更加鲜明，核心竞争力显著增强，校本资源建设取得明显成效，努力建成特色鲜明、全省优质、全国一流高职院校。
创特色名校促内涵发展
技能大赛捷报频传
６月１１日—１２日，２０１７年（新加坡）全球品牌策划大赛在新加坡举行，由betway必威经济管理系市场营销专业学生组建的圣树源“椹茗大宜”团队，经过激烈角逐，凭借《椹茗大宜策划方案》和精彩展示，在全球总决赛中力战群雄，喜获全球金奖。
此前的５月８日，betway必威代表队在１５０多支队伍中脱颖而出，获得该大赛中国选拔赛总冠军。“椹茗大宜”是该营销团队和椹果之乡德州夏津县圣树源农业有限公司合作开发的一款椹叶茶品牌，该团队发挥专业优势，从产品定位、核心理念、外包装、销售渠道等方面进行了优化，有效提升了品牌影响力，使该公司椹叶茶品牌影响力和销量有了大幅提高，年销售额突破２０００万元。
我院院长张同光介绍，今年以来学校已有“风光互补光伏发电系统安装与调试”和“建筑工程识图”两个赛项获国赛一等奖，“移动互联网软件开发”赛项获国赛二等奖，创该校国赛最好成绩；在行业协会组织举办的全国性赛事中，先后荣获“全国职业院校在校生创意西点技术大赛”金牌和“中国服务机器人大赛”一等奖。
技能大赛捷报频传，这是我院以创建特色名校为契机，内涵建设水平明显提升的集中体现。自２０１３年１２月学校被确定为山东省技能型人才培养特色名校立项建设单位以来，校党委就把名校建设作为“天字号”工程和压倒一切的重中之重，实施名校建设“大会战”、挂图作战，全校上下全员行动，加班加点、勠力攻坚，到２０１６年６月专家组进校评估验收，仅用了两年半时间，就全部完成了１６个一级项目、１０８个二级项目、３８０个三级项目、３６５２个验收要点的建设任务，得到专家组高度赞誉，以小组第一的优秀成绩跻身全省２０所技能型人才培养特色名校行列，标志着综合办学水平跨入全省同类院校先进行列。近５年来，该校建设中央财政重点支持专业２个、省级特色专业４个、省级品牌专业群１个、省级示范专业群１个、省级专业教学资源库１个、牵头开发山东省专业教学指导方案３个，建设省部级精品课程２９门、省级精品资源共享课１１门。教科研立项和获奖成果逐年增加，教师参加省级以上业务技能比赛屡获佳绩，建设省级教学团队５个，光伏系统工程技术研发中心被评为“省级工程技术研发中心”。“课岗融通，实境历练”“订单式”“现代学徒制”等人才培养模式渐成品牌。以大力开展技能大赛促进教育教学质量提高，技能大赛获奖到２０１６年已位列全省高职院校第６名。
牵手世界５００强
产教融合、校企合作结硕果
６月１４日，我院与世界５００强吉利汽车公司签订校企合作协议。双方合作项目名称为“成蝶计划”，我院将为吉利集团培养优秀毕业生，以工学交替的“教学工厂”和实践教学的“现场案例分析”模式，强化学生实际操作能力的训练，并将吉利集团的企业文化导入该校汽车运用技术专业群。
谈及该合作项目，吉利ＤＭＡ大项目副总指挥黄勇表示，我院汽车工程系和吉利汽车公司有着多年的合作基础，每年都有部分学生到吉利汽车公司工作。双方将进一步拓宽合作领域，探索校企双主体育人的体制机制建设，充分发挥校企双方各自优势，把项目做成全国汽车职教领域校企合作的典范。
我院始终把“产教融合、校企合作”作为改革与发展的“生命线”，依托“一校两牌”（betway必威和德州市技师学院）优势，借鉴德国职业教育“双元制”办学的先进经验，探索高职教育和技师教育合作培养的“双元”办学之路，逐步形成了“高职”“技师”两种办学类型相互借力、相互补充的新格局。一批特色立校项目逐步落实，特色办学扎实推进。其中，设立“卓越技师培养试验班”，探索推行“现代学徒制”人才培养模式，机电一体化技术和汽车运用与维修技术两个专业被确定为山东省现代学徒制培养试点专业。
学校“集团化办学工程”深入推进。德州职教集团的管理体制和运行机制逐步完善，每年召开职教集团和校企合作理事会年会，成员学校扩大至６０所，成员企业增加至３４９家；校企合作、混合所有制办学成为新亮点，航空乘务学院、互联网学院健康运行，发展势头良好。招生就业互促共进、良性循环，办学规模稳步扩大，就业工作成绩优异。学校毕业生总体就业率连年位居全省非师范类专科高校前列，并逐步实现从充分就业向优质就业转变，被评为“全国毕业生就业典型经验５０强高校”；先后投入１０００余万元建设“大学生创新创业科技园”，将双创教育融入人才培养全过程，构建“３４４３”工作机制，逐步形成全链条创新创业人才成长体系，入选“全国创新创业典型经验高校”。高职招生计划由２０１２年的２１００人增至２０１７年的４３００人，五年制大专招生计划由２０１２年的１１４０人增至２０１７年的１９００人，生源规模逐步扩大，生源质量稳步提高。
在“双轮驱动、并行并重”发展思路指导下，学校先后与全市１３个县市区政府签订战略合作协议，面向全市各行业累计开展技术技能培训１０万余人、职业技能鉴定４万余人。电子商务创业培训、育婴师培训、普通话测试培训成为精品培训项目。职业技能鉴定工种达到８７个，鉴定规模和服务领域不断扩大。多层次办学协调发展，开放教育和继续教育招生连年名列全省前茅，各类成人学历教育在校生人数达到６０００余人。
强基固本立德树人
创出“德能”文化品牌
作为区域内唯一的公办高职院校，我院发展得到德州市委、市政府高度重视，将“德州创新创业大学”落户学校；为推进德州市省级职业教育创新发展试验区建设，发挥betway必威龙头带动作用，将“德州市公共实训中心”总部设在我院。该项目被列为省级职业教育创新发展试验区和市政府重点民生项目。项目总投资２．９２亿元，围绕主城区１０所职业院校骨干专业和全市十大产业集群发展战略，建设现代制造技术、现代信息技术、现代控制技术、建筑技术、新能源与节能环保、现代服务业、现代汽车工程等实训分中心，占地面积１００亩，总规划建筑面积５６２９０平方米，目前已完成主体建设。
近年来我院大力加强基础能力建设，办学活力不断增强。实训中心各教学设备一应俱全。图书馆馆藏逐年增加，初步建成数字图书馆。近５年公开招聘全日制硕士研究生以上学历教师８６人，专任教师总数达到５３８人，教师队伍结构不断优化，整体素质不断提升。新建行政综合楼和三栋学生公寓、一栋学生食堂投入使用，教研室、教室和学生宿舍全部整修一新，学生生活区青年广场改造提升，新建综合运动场、大学生素质拓展训练基地和两个绿荫停车场，“双馨苑”教职工宿舍顺利竣工并交付入住，校园绿化美化不断升级，师生的学习、生活和工作条件有了明显改善。走在我院校园，绿树掩映，鸟语花香，环境宜人。“特色学校文化建设工程”成绩显著，凝练“一训三风”，创设学校ＣＩＳ识别系统，建成“中华德能鼎”和“德州十大名人浮雕景观长廊”，开设“德能大讲堂”，推进优秀企业文化进校园，打造公寓育人文化，建设廉政文化，启动“国家级文明单位”创建工作，逐步形成了以崇德尚能、以德为先、德能兼修、德能并进为核心内容的“德能”文化品牌。学校连续８年被评为“省级文明单位”；２０１３年被省委高校工委确定为“山东省高等学校廉政文化示范点”，是全省唯一获此殊荣的高职院校。
学校积极致力对外交流，合作办学不断迈出新步伐。先后派出６０多人次赴美国、加拿大、德国等国家和地区进行研修访学，先后邀请澳大利亚、德国等国家２０余位职教专家来校讲学、培训，与日本新居滨工业高等专门学校、法国Ｆｒｅｓｎｅ职业高中、美国华盛顿哥伦比亚学院等５所学校开展或商洽合作办学事宜。２０１６年学校被省台办评为“山东省海峡两岸交流示范点”。
学校坚持以立德树人为根本，思想政治工作不断跃上新水平。近５年来，共有１３名优秀学生干部、２８名优秀学生、６个先进班集体、３１１名优秀毕业生受到省教育厅表彰。发挥“第二课堂”育人功能，大力开展校园文体活动，建设各类社团１３０余个，“大学生科技文化艺术节”“校园十佳评选”等在全省高校中创出品牌。开设“青春德职微信平台”，“校园ＱＱ公众号”荣获“２０１６年度全国高校最具影响力校园号季军”。学校被评为“全省高校思想政治教育工作先进集体”。
