关键词：大型招聘 招聘会
11月5日，山东省综合类就业市场暨“2017京津冀鲁（德州）职业院校（大中专、技校）秋冬季毕业生大型招聘月”在betway必威启动，来自京津冀鲁近500家企业为即将毕业的大中专、技校毕业生提供了2万个工作岗位。
招聘人员向求职者介绍企业情况
2017京津冀鲁（德州）职业院校秋冬季毕业生大型招聘月启动
500家企业携两万岗位来德揽才
11月5日，山东省综合类就业市场暨“2017京津冀鲁（德州）职业院校（大中专、技校）秋冬季毕业生大型招聘月”在德州职业技术学院启动，来自京津冀鲁近500家企业为即将毕业的大中专、技校毕业生提供了2万个工作岗位。据了解，招聘活动将持续一个月，全市职业院校（大中专、技校）的应届毕业生均可前来应聘。
金融、机械电子“最吃香”
据了解，京津冀鲁职业院校大型招聘活动自2015年开始在我市举办，今年为了方便各县（市、区）职业院校学生前来应聘，将活动时间延长，由招聘周改为招聘月，到12月5日结束，这期间应聘者可直接携带个人简历前来。
记者在现场看到，此次招聘会岗位涉及金融、管理、食品生产、物流、机械、语言等众多领域。其中，本次招聘会对网络科技、教育、市场销售及环保新型产业方向的人才需求量较大，金融、机械电子、管理等专业的应届毕业生最“吃香”。
青岛京信电子有限公司、青岛海尔公司、格力电器有限公司等不少电器生产企业前来“招兵买马”。“我们对电子设备操作人员的视力有要求，要无色盲，而且裸眼视力需大于0.6。”海尔公司负责人表示，除此之外，他们还招聘生产管理类和销售型人才。
该负责人表示，因为公司更侧重选择积极参加社团组织的“活跃分子”，注重应届生的沟通交流、组织协调能力，对专业没有过硬要求。不少企业招聘负责人表示，应届毕业生最缺乏的还是社会实践经验，而这也是企业招聘时最重视的方面。
高薪、福利样样不缺
公费旅游、餐补、带薪休假、免费住宿（职工公寓，配备洗浴、电视、超市、球场及健身器材）……在招聘会现场，各家企业为招揽人才，不仅用高薪招聘，更抛出各种福利政策吸引人。
“在一家公司就职，薪水高低虽然重要，但我们更看重公司对员工的福利。”学财会的毕业生小张说，“五险一金、工作时间、年假以及公司地址这些都是要面对的实际问题。抛开薪酬不谈，我们更看重工作中的‘幸福指数’。”
记者在现场看到，在薪酬方面，食品、机械等工厂一线工人的月薪从2200元到3000元不等，机械电子、制造加工等技术工人的月薪从3000元到6000元不等。
一人找工作全家“齐上阵”
5日下午2点，学生小张的父母从陵城区赶到德州职业技术学院，他们只想为儿子选一份合适的工作。学习机电一体化专业的小张，他从来没离开过德州，想到外地闯一闯，而父母却为此犯了愁，“儿子是家中独子，他的工作是让俺两口子最操心的事了。”
在招聘会上，小张向一些用人单位投简历时，老张两口儿也没闲着，一人拿着一支笔和一个小本子，边走边看边记，一看到有合适的岗位就会停下记录交流。“孩子没什么经验，我们来帮着参谋参谋。”记者在现场看到，陪着孩子前来应聘的父母不在少数。“现在一个孩子找工作，真是全家都出动。”上海一家科技公司招聘人员说，“我们理解父母想帮孩子出谋划策的良苦用心，但这些学生都已是成年人，父母可以多给意见，但不要过多干涉孩子的选择。”
对于父母陪着孩子找工作一事，很多用人单位表示，他们普遍看重应聘者的思考判断能力和独立工作能力，如果连找工作都要家长代劳，很容易影响对应聘者的印象。
晚报记者汤锦瑶通讯员刘克政摄影报道
http://www.dezhoudaily.com/news/dezhou/folder135/2016/11/2016-11-071233639.html
